Dzięki tej książce Twoja praca stanie się prostsza i naliczanie wynagrodzeń nie sprawi Ci kłopotu!
Uaktualnione i znacznie rozszerzone wydanie bestsellera z 2018 roku i lat poprzednich uwzględniające nowości, które pojawiły się w 2019 roku m.in.:
- E-akta osobowe od 1 stycznia 2019 roku
- Nowe rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej
- Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)
- Składki ZUS w 2019 roku, Fundusz Solidarnościowy, Mały ZUS dla przedsiębiorców, Nowa podstawa składki zdrowotnej na urlopie wychowaczym
- oraz inne
Na początku autorka wyjaśnia, krok po kroku, technikę naliczania wynagrodzeń. Przedstawia metodę wyliczania poszczególnych składników wynagrodzenia w różnych systemach wynagrodzeń:
Następnie autorka umów cywilno-prawnych (umowy o dzieło, zlecenia, przechodzi do szczegółowego omówienia kwestii związanych z opodatkowaniem i oskładkowaniem różnych składników wynagrodzenia. Przedstawia i wyjaśnia wszystkie niuanse dotyczące wynagradzania pracowników, zarówno zatrudnionych na podstawie umowy o pracę jak i na podstawie itd.).
Wszystkie tematy poruszone w książce zostały bogato zilustrowane przykładowymi obliczeniami, opisem najlepszych stosowanych praktyk oraz wskazaniem najczęściej popełnianych błędów i sposobami ich unikania. Dodatkowo w książce znajdziesz wiele
pytań wraz z odpowiedziami
. Pytania te były zadawane przez pracowników działów płacowych na prowadzonych przez autorkę szkoleniach. Pokazują z jakimi problemami borykają się płacowcy i w jaki sposób problemy te należy rozwiązać.
Autorka ze szczególną uwagą potraktowała kwestie, dla których brak jest jednoznacznych uregulowań w przepisach oraz zagadnienia sprawiające trudności nawet ekspertom z wieloletnim doświadczeniem. Wyjaśniając wątpliwości, przywołuje orzeczenia sądów oraz indywidualne interpretacje wydane przez organy podatkowe i ZUS. Pokazuje zmieniane przez organy kontrolne interpretacje przepisów, aktualnie przyjęte rozwiązania oraz argumenty przemawiające za stosowaniem konkretnego podejścia do kontrowersyjnych kwestii w zakresie naliczania wynagrodzeń.
Płace od A do Z w 2019 zawiera odpowiedzi na wiele pytań związanych z ustalaniem i naliczaniem wynagrodzeń dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i umów cywilnoprawnych, w tym związanych z opodatkowaniem świadczeń pracowniczych i wyceną świadczeń w naturze.
Wybrane tematy omówione w "Płacach od A do Z w 2019":
Autorka książki, Monika Cieślak, to osoba o wieloletnim doświadczeniu zawodowym na stanowiskach kierowniczych w działach płacowych. Od wielu lat również prowadzi szkolenia i doradztwo w zakresie naliczania wynagrodzeń i prowadzenia kadr.
Książka dostarcza szeregu wskazówek na temat interpretacji przepisów prawnych.
Płace od A do Z w 2019 to jedyne w swoim rodzaju źródło wiedzy na temat praktykowanych i doradzanych przez autorki rozwiązań problemów płacowych.
Książka przeznaczona jest zarówno dla osób rozpoczynających pracę w działach płacowych, jak i doświadczonych praktyków naliczania płac.
"podręczne źródło wiedzy popartej przykładami"
Bogusława Białowarczuk, Kierownik Sekcji Płac,
Akademia Leona Koźmińskiego
"Każda z pozycji ["Płace od A do Z" i "Kadry od A do Z"] stała się podręczną pozycją merytoryczną w pracy Konsultantów ds. Pracy Tymczasowej oraz Specjalistów ds. Kadr i Płac"
Barbara Drabich, Pełnomocnik Zarządu ds. Prawa Pracy,
Manpower Polska sp. z o.o.
